领英招聘公司指南 关于品牌建立、高效招聘和业务增长的指南招聘工作正在变革。 您呢？ 过去的十年中，招聘工作发生的变化要比之前四十年的变化总和还要多。过去，招聘人员依赖名片和陌生电话开展工作，如今，他们已转向网络，在网上瞬间即可找到众多候选人并与他们接洽。久而久之，顶级人才不再踏足招聘市场。 被动型人才换工作，都是被“挖”去的，而不会主动寻找新的职位。对于招聘人员来说，发布定向招聘广告，然后坐等人才上门的方式已行不通。求职者有更多的职业选择，客户也有更多渠道调查潜在合作伙伴。 双方都可依据人脉推荐和网上找到的资料作出决策。最重要的是，您的同行告诉我们，如今的市场竞争比以往任何时候都要激烈。那么，招聘人员怎么应对呢？ (请继续阅读！) 引言 建立品牌基础 吸引目标人群 招募人选和客户 附录 领英招聘公司指南 2建立、 吸引、 招募。领英将会为您带来无限的机遇。 您的人才库得以扩大，寻找人才的能力也随之改善。 现在，您只需滑动指尖，便能使用社交工具适时与目标人群交流。现今，全球顶尖招聘人员均如同营销人员一样。 他们对品牌进行投资。 他们在网上吸引求职者和客户，使得人们在想要换工作或招人时首先想到他们公司。 他们能更有效地开展招聘工作，从而使业务得以增长。本指南提供招聘工具、提示和策略，以帮助您借助领英在当今竞争激烈、瞬息万变的市场中取胜。 您将了解到以下最佳做法：建立个人品牌和公司品牌吸引关键人才和潜在客户招募求职者 (公司内外) 和新客户领英的目标是让更多人才获得更多机会。 但我们的成功离不开您的支持。 我们希望本指南能帮助您自己的公司及每一位客户找到出色的人才。 领英招聘公司指南 3建立 品牌基础领英招聘公司指南 4建立 品牌基础本节中，您将了解到如何建立关键品牌基础，从而让您成为一名成功的招聘人员。我们将讲解如何建立个人品牌——先从领英档案开始！ ——还有公司品牌，包括“公司页面”、关注者以及在领英上投放的广告。领英招聘公司指南 5非凡的招聘过程从您开始 您的领英档案 查看会员档案是领英上最热门的活动。1您的档案是否已准备就绪？查看您的档案往往是求职者和客户与您和您公司的初次交流。 想象一下，档案便是个人品牌，全天候集中展示您的专业知识、能力和成就。您越全面展示个人形象和从事职业，求职者和潜在客户就越愿意与您接洽，越会决定您是否能帮助他们达到目标。注: 您公司的每位员工均应按照第 7 至 9 页所述的步骤建立他们自己的档案。 员工是您公司最忠实的支持者！平均每天有 4500 万领英档案被查看2 领英招聘公司指南 6招募档案成功案例分享 建立: 个人品牌亲和友善的头像 档案添加头像，档案人气提升 11 倍。3还有谁不想与 Nancy 共事呢？Nancy Soni FILD CEO 兼创始人超过 500 位联系人生动的职业头衔 您的职业头衔显示在搜索结果中，因此表达要清晰。 (可新颖独到、不拘一格)。 网站信息 公司博客 实用链接访问公司网站、领英 “公司主页”、 消息、定制公开档案链接 定制公开档案链接，将其添加入您的名片或电子邮件签名。
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